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OBBLIGO DI INVIO DEL PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI

Si ricorda con la presente comunicazione che le aziende che occupano almeno 15 dipendenti, sono tenute, entro il prossimo 31 gennaio, ad inviare agli uffici territorialmente competenti un prospetto informativo sulla situazione occupazionale dell’azienda rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile. L’obbligo di trasmissione di un nuovo prospetto scatta solo se, al 31 dicembre dell’anno precedente, si siano verificati dei cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva. La comunicazione deve essere effettuata telematicamente direttamente dal datore di lavoro o per il tramite di professionisti abilitati.

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