Siamo l’Associazione di categoria delle Piccole e Medie Imprese delle Provincie di Modena e Bologna, aderente a Confapi, Confederazione Nazionale della Piccola e Media Industria Privata.
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IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE, DURANTE LA MALATTIA, SVOLGE ALTRE ATTIVITA’: ULTIMI ORIENTAMENTI GIURISPRUDENZIALI
Il lavoratore che si trova in uno stato di malattia è comunque tenuto al rispetto dei principi di correttezza (art. 1175 c.c), di buona fede (art. 1375 c.c), di diligenza (art. 2104 c.c) e di fedeltà (art. 2105 c.c) nei confronti del proprio datore di lavoro. Se viola queste regole soggiace all’azione disciplinare.
PENSIONI E FLESSIBILITA’ IN USCITA: LE FORME PENSIONISTICHE ATTUALMENTE IN VIGORE
In attesa degli interventi che saranno annunciati in autunno con la Legge di Bilancio 2025, vediamo in sintesi quali sono attualmente i canali di pensionamento e le misure in vigore, alcune delle quali in scadenza a dicembre.
Cosa fare quando si scopre che una soluzione di interesse è brevettata da altri?
Se il titolare di un brevetto gode del diritto esclusivo di sfruttamento economico del trovato, quali spazi di manovra restano ad un’impresa interessata a sviluppare una soluzione “ispirata” o che “assomiglia” a quella brevettata?
Per rispondere a questa domanda è fondamentale saper leggere e interpretare un testo brevettuale per comprendere quale sia l’ambito di protezione che può vantare il titolare e valutare di conseguenza se una soluzione alternativa a quella oggetto di tutela costituisce o meno una violazione del diritto di esclusiva.