Il contesto energetico aggiornato al 24 Luglio 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico al 24 Luglio 2024
2 incontri gratuiti di 4 ore: LA PARITA’ DI GENERE E LA CERTIFICAZIONE DI GENERE – Giovedì 3 Ottobre e Mercoledì 9 Ottobre 2024
2 incontri gratuiti: Giovedì 3 Ottobre 2024 dalle 14:00 alle 18:00 e Mercoledì 3 Ottobre 2024 dalle 14:00 alle 18:00
COME FUNZIONA LA NUOVA MAXI DEDUZIONE DEL COSTO DEL LAVORO
E’ stato pubblicato in data 25 giugno 2024 il decreto, emanato di concerto tra il Ministero dell’Economia e delle
Finanze ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso il quale vengono definite le modalità di
attuazione della nuova maxi deduzione del costo del lavoro in vigore per il 2024 (art. 4 del D.lgs n. 216/2023; si
vedda anche la nostra circolare n. 36/2024).
CONVERTITO IN LEGGE IL “DECRETO COESIONE”: I PRINCIPALI INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE PREVISTI
È stato convertito in legge, attraverso la legge n. 95 del 4 luglio 2024, il così detto “Decreto Coesione (DL n.
60/2024), il quale prevede un mix di agevolazioni all’assunzione (si veda sul tema anche la nostra circolare n.
125/2024).
Il contesto energetico aggiornato al 12 Luglio 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico al 12 Luglio 2024
𝗕𝗜𝗢𝗠𝗘𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟𝗘, 𝗖𝗘𝗥𝗔𝗠𝗜𝗖𝗔 𝗘 𝗠𝗢𝗗𝗔: 𝗟𝗔 𝗟𝗢𝗖𝗢𝗠𝗢𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗘𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔 𝗘’ 𝗜𝗡 𝗔𝗙𝗙𝗔𝗡𝗡𝗢: 𝗖𝗮𝗹𝗼 𝘀𝘂 𝗲𝘅𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰𝗶: «È 𝘂𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼»
Calo su export e produzione in distretti strategici: «È un 2024 complicato»
Il contesto energetico aggiornato al 20 Giugno 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico al 20 Giugno 2024
CCNL UNIONMECCANICA-CONFAPI: NUOVI MINIMI RETRIBUTIVI DECORRENTI DAL 1° GIUGNO 2024
Nella giornata di martedì 11 giugno 2024 Unionmeccanica-Confapi
RAPPORTO SULLA PARITA’ DI GENERE DA INVIARE ENTRO IL 15 LUGLIO 2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul portale “Servizi Lavoro” le linee guida per la compilazione
del rapporto periodico sulla parità di genere, in riferimento al biennio 2022-2023 (si veda anche la nostra circolare n. 93/2024).
Webinar “La Transizione 5.0: come individuarla, gestirla e quali contributi fiscali prevedere” – Martedì 9 Luglio ore 10:30
Iscriviti al webinar organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 9 Luglio alle ore 10:30
Il contesto energetico aggiornato al 13 Giugno 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico al 13 Giugno 2024
COMMENTO INTRODUTTIVO ALLA NUOVA DISCIPLINA DELLA CRISI DI IMPRESA E DELL’INSOLVENZA CUI AL D.L. 14/2019 e successive modificazioni
1. Il presente contributo intende offrirsi quale intervento snello e sintetico alla introduzione del tema della Gestione della Crisi di Impresa e dell’insolvenza (CCII cui al D.L. 14/2019) oggetto di recente riforma che ha sostituito la Legge Fallimentare dal giorno 15.7.2022.
𝗕𝗜𝗢𝗠𝗘𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟𝗘, 𝗖𝗘𝗥𝗔𝗠𝗜𝗖𝗔 𝗘 𝗠𝗢𝗗𝗘𝗔: 𝗟𝗔 𝗟𝗢𝗖𝗢𝗠𝗢𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗘𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔 𝗘’ 𝗜𝗡 𝗔𝗙𝗙𝗔𝗡𝗡𝗢: 𝗖𝗮𝗹𝗼 𝘀𝘂 𝗲𝘅𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰𝗶: «È 𝘂𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼»
Calo su export e produzione in distretti strategici: «È un 2024 complicato»
Il contesto energetico aggiornato al 5 Giugno 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico al 31 Maggio 2024
L’Italia in prima fila per la protezione dell’innovazione
A giugno 2024 è attesa l’apertura della sede italiana della divisione centrale del Tribunale Unificato
dei Brevetti (TUB). La sede sarà a Milano, mentre le altre due sedi della divisione centrale del TUB
sono già aperte a Parigi e Monaco di Baviera.
La passione del Fare Impresa – Assemblea Confapi 2024
Webinar “Contratto a tempo determinato e somministrazione a confronto: differenze e vantaggi per le aziende” – Giovedì 13 Giugno 2024, ore 11:00
Iscriviti al webinar organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 13 Giugno alle ore 11:00
Webinar “Opportunità export e commerciali nel mercato tedesco ” – Giovedì 20 Giugno ore 10:00
Iscriviti al webinar organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 20 Giugno alle ore 10:00
CCNL METALMECCANICI: ELEMENTO PEREQUATIVO CON LA RETRIBUZIONE DEL MESE DI GIUGNO 2024
L’”Elemento Perequativo” è una componente retributiva introdotta nei contratti collettivi del comparto metalmeccanico
DURC: GLI STRUMENTI DELL’INPS PER VERIFICARE LA REGOLARITA’ CONTRIBUTIVA DELL’AZIENDA
La verifica del Durc e la gestione delle eventuali irregolarità emergenti è indispensabile per le aziende che fruiscono di incentivi, sgravi e agevolazioni contributive.