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In questa sezione raccogliamo le notizie e gli articoli dedicati al mondo delle imprese associate, con focus su novità legislative, formazione e iniziative promosse da Confapi Emilia.
LE QUATTRO DIMENSIONI DELL’INNOVAZIONE GESTIONALE NELLE PMI: ANALISI, PROCESSI, TECNOLOGIA E PERSONE
Nel ciclo di vita di una PMI, la scelta di rinnovare o sostituire il software gestionale rappresenta uno dei passaggi più delicati e strategici.
LE PRINCIPALI DISPOSIZIONI CONTENUTE NEL “DECRETO PRIMO MAGGIO”
È stato varato in data 27 aprile 2026 dal Governo un nuovo schema di decreto legge che ha l’obiettivo di tutelare la dignità dei lavoratori, contrastare la precarizzazione del lavoro, attuare le direttive europee in tema di salari minimi e di trasparenza retributiva e di combattere il dumping contrattuale.
INCENTIVI ALLE IMPRESE PER L’ADOZIONE DI MISURE DI PREVENZIONE SUL LAVORO
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stanziato un fondo a favore delle imprese che acquisteranno, nel corso del 2026, un defibrillatore o che stipuleranno accordi con strutture sanitarie per la realizzazione di attività di prevenzione dell’insorgenza di malattie cardiovascolari e/o di patologie oncologiche per i propri dipendenti.
LA DISTRIBUZIONE DEGLI UTILI D’IMPRESA AI LAVORATORI COME MISURA ALTERNATIVA AL PREMIO DI RISULTATO
Sin dalla Lege di Bilancio 2016, che introdusse un’aliquota fiscale agevolata per gli importi corrisposti a titolo di premio di risultato
L’INCENTIVO AL POSTICIPO DEL PENSIONAMENTO SPIEGATO DALL’INPS
Con la circolare n. 42 del 3 aprile 2026 l’Inps illustra le novità introdotte dall’art. 1, comma 194 della Legge di Bilancio 2026 in materia di incentivo al posticipo del pensionamento (si veda sull’argomento anche la nostra circolare n. 1/2026).
OLTRE L’ALGORITMO: LA SFIDA DELL’IMPRENDITORE NELL’ERA DELLA TRANSIZIONE DIGITALE UMANA
C’è un paradosso che molti imprenditori stanno vivendo in questo 2026: non è mai stato così facile accedere a tecnologie straordinarie, eppure non è mai stato così complesso trasformarle in reale valore per l’azienda.
L’EVOLUZIONE DELLA RICERCA ONLINE NEL 2026: OLTRE LA SEO TRADIZIONALE, L’ AI ENTRA NEL MONDO DEI MOTORI DI RICERCA E NEL NOSTRO MODO DI RICERCARE LE COSE COME IMPRENDITORI E COME ACQUIRENTI
La ricerca online non avviene più solo su Google. Quello che per anni è stato il punto di riferimento quasi esclusivo per trovare prodotti, servizi e informazioni su aziende si è trasformato in un ecosistema molto più complesso e distribuito.
LO SMART-WORKING COME STRUMENTO DI RIDUZIONE DEI COSTI PER IMPRESE E LAVORATORI
L’aumento del costo dei carburanti dovuto allo shock energetico causato dalla guerra in Iran incide in modo diretto e indiretto sui costi organizzativi delle imprese ed anche sul reddito dei lavoratori.
È ONLINE LA NUOVA NOTA DI SINTESI SULLE DINAMICHE DEL LAVORO DIPENDENTE IN EMILIA-ROMAGNA
È online sul portale dell’Agenzia regionale per il lavoro della Regione Emilia-Romagna la nuova nota di sintesi sulle dinamiche del lavoro dipendente nella Regione, aggiornata con i dati al 31 dicembre 2025.
DATA QUALITY: IL PROBLEMA CHE MOLTI IMPRENDITORI NON VEDONO FINCHÉ NON DIVENTA COSTO, RITARDO E PERDITA DI FIDUCIA…
C’è un momento, in molte PMI, in cui i numeri sembrano finalmente in ordine.
Il report è pulito. Il gestionale restituisce una fotografia rassicurante. Il magazzino, sulla carta, pare sotto controllo. I margini sembrano tenere. Le date promesse ai clienti sembrano sostenibili.
LE NOVITA’ IN MATERIA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE, I RIFLESSI PER LE AZIENDE ED IL RUOLO DI “FONDAPI”
Dal momento in cui il TFR maturando viene conferito ad una forma pensionistica complementare oppure viene versato al Fondo di Tesoreria Inps (per le aziende soggette a questo obbligo), l’impresa perde la disponibilità della provvista, ma può beneficiare di alcune misure compensative.
TRASPARENZA RETRIBUTIVA IN AZIENDA: OBBLIGHI RIDOTTI A CARICO DELLE MICRO E PICCOLE IMPRESE
Le micro e piccole imprese verranno escluse da buona parte degli obblighi contenuti nella Direttiva Ue n. 970/2023 ora in fase di recepimento da parte di uno schema di decreto legislativo all’esame del Parlamento
PMI NEL MIRINO: PERCHÉ OGGI MOLTI ATTACCHI INFORMATICI PARTONO DA UNA SEMPLICE E-MAIL
Molti imprenditori pensano che hacker, virus e furti di dati riguardino soprattutto banche o grandi aziende.
LEGGE ANNUALE SULLE PMI: NOVITA’ IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO E DI “SMART-WORKING”
È stata approvata il 4 marzo 2026 in via definitiva la legge annuale sulle Pmi.
FLESSIONE NELLE ASSUNZIONI PROGRAMMATE DALLE AZIENDE
E’ stato pubblicato il bollettino realizzato da Excelsior, Unioncamere e Ministero del Lavoro relativo all’andamento del mercato del lavoro italiano.
LEZIONE GRATUITA ONLINE | OTTIMIZZA I RISULTATI DELLA TUA AZIENDA CON IL CONTROLLO DI GESTIONE
Lezione gratuita online: Mercoledì 18 marzo 2026 dalle ore 20:00 alle ore 22:00
WEBINAR | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E SOMMINISTRAZIONE A CONFRONTO: DIFFERENZE E VANTAGGI PER LE AZIENDE
Webinar: Martedì 24 Marzo - ore 11:00
VISITE MEDICHE “A SORPRESA” PER ALCOL E DROGHE
Visite mediche “a sorpresa” per i lavoratori sospettati di uso di alcol o droghe.
PROROGA DI ALCUNE AGEVOLAZIONI ALL’ASSUNZIONE: GIOVANI, DONNE E ZONA “ZES UNICA”
Con un emendamento che è stato approvato al “Decreto Milleproroghe”, ora in discussione in Parlamento, viene confermata, anche per il 2026, la continuità di alcune importanti misure di sostegno all’occupazione previste dal “Decreto Coesione” (DL n. 60/2024).