News
In questa sezione raccogliamo le notizie e gli articoli dedicati al mondo delle imprese associate, con focus su novità legislative, formazione e iniziative promosse da Confapi Emilia.
CAOS SUL WEB, GLI UTENTI NON ENTRANO PIÙ NEL NOSTRO SITO WEB
In un'era in cui tutto intorno a noi sembra caos (e forse lo è davvero), agli utenti del web restavano almeno certezze informatiche marmoree, fondate su Google: una verità assoluta, quasi una religione monoteista, o giù di lì.
LE AGEVOLAZIONI ALL’ASSUNZIONE IN SCADENZA E QUELLE CHE RIMARRANNO ANCHE DOPO LA DATA DEL 31 DICEMBRE 2026
Il quadro delle agevolazioni contributive alle assunzioni prevede in gran parte incentivi che non hanno una natura strutturale, ma che restano ancorati ad un preciso arco temporale che si esaurirà alla data del 31 dicembre 2026.
LA DELICATA GESTIONE DEI SUPERMINIMI IN AZIENDA ALLA LUCE DELLE PIU’ RECENTI SENTENZE
Nel corso del 2026 la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione è intervenuta più volte sullo spinoso tema della gestione dei superminimi in azienda.
ISO 9001:2026 – PUBBLICATA LA NUOVA EDIZIONE: Qualità, leadership, cultura organizzativa e gestione di rischi e opportunità
ISO 9001:2026: non solo un aggiornamento della norma, ma un’opportunità per ripensare il Sistema Qualità come strumento di governo e miglioramento dell’organizzazione.
EVENTO| LA SALUTE DELLE DONNE COME INVESTIMENTO NELLE PMI
Lunedì 19 Ottobre alle ore 17:00
UN ACCELERATORE POTENTE STA ENTRANDO NELLE PICCOLE IMPRESE. MA ACCELERATORE DI CHE COSA?
Ad aprile scorso, su queste pagine, ho scritto dell’importanza della qualità dei dati.
CONFAPI EMILIA IN AIUTO DELLE IMPRESE NELLA GESTIONE DELLE POLITICHE DI WELFARE AZIENDALE
Con il termine di “Welfare Aziendale” s’intende un sistema di iniziative promosso dal datore di lavoro per il benessere del lavoratore.
IL NUOVO “PATTO PER IL LAVORO, IL CLIMA E L’ECONOMIA SOCIALE” DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA
È stato firmato in data 8 settembre 2026 tra la Regione Emilia-Romagna e 58 tra associazioni imprenditoriali, sindacati, università e ordini professionali, il nuovo “Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale”.
ATTIVATO IL PORTALE UNICO DI DEPOSITO DEI CONTRATTI PRESSO IL CNEL
È stato attivato presso il Cnel il “Portale Unico di Deposito“, la cui finalità è quella di semplificare e razionalizzare l’acquisizione, la gestione e il monitoraggio dei contratti collettivi di lavoro.
IN VIGORE DAL 2 AGOSTO 2026 L’AI ACT EUROPEO
Il 2 agosto 2026 è entrato in vigore il Regolamento Ue n. 1689/2024 che ha come oggetto l’articolato e complesso tema dell’uso dell’Intelligenza Artificiale (IA o AI) nella gestione dei rapporti di lavoro, ossia il così detto “AI Act europeo”.
WEBINAR | GEMINI NOTEBOOK: trasforma i tuoi documenti in assistenti digitali
Giovedì 24 settembre alle ore 9:00
LA FRODE DELLA FATTURA: QUANDO BASTA UN IBAN CAMBIATO PER FAR FINIRE I TUOI SOLDI NELLE TASCHE SBAGLIATE
Paghi una fattura come fai sempre. Il fornitore è quello di sempre, l'importo è corretto, la mail arriva dall'indirizzo giusto. C'è solo un piccolo dettaglio diverso: le coordinate bancarie.
BENEFICI CONTRIBUTIVI: AMPLIATO IL CATALOGO DELLE CAUSE OSTATIVE AL RILASCIO DEL “DURC”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso il decreto del 22 giugno 2026 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’8 luglio 2026, individua il nuovo elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale e salute e sicurezza sul lavoro che impediscono ai datori di lavoro di accedere ai benefici normativi e contributivi.
EMERGENZA CALDO: LE INDICAZIONI DELL’ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
Con la nuova ondata di caldo che sta interessando tutto il territorio nazionale, non solo le Regioni hanno adottato le necessarie ordinanze, ma anche l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) si è attivato pubblicando la nota n. 5484 del 6 luglio 2026 che contiene indicazioni operative per l’attività di vigilanza.
ADESIONE AUTOMATICA ALLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE: AGGIORNAMENTO DELLA PIATTAFORMA DI “FONDAPI”
Fondapi, il Fondo pensione complementare negoziale delle piccole e medie imprese, a seguito delle importanti novità sul meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare scattate il 1° luglio 2026 ha tempestivamente provveduto ad aggiornare la propria piattaforma.
INTESA TRA CONFAPI E FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO PER PROMUOVERE LA QUALITA’ DEL LAVORO NELLE PMI
È stato sottoscritto in data 3 luglio 2026 un importante protocollo d’intesa tra Confapi e Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.
LE INDICAZIONI DELLA COVIP SUL NUOVO MECCANISMO DI ADESIONE AUTOMATICA ALLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Con propria deliberazione del 19 giugno 2026, la Covip ha fornito le prime indicazioni operative sulla nuova disciplina dell’adesione automatica alla previdenza complementare, introdotta dalla legge n. 199/2025 ed applicabile alle assunzioni effettuate dal 1° luglio 2026 (si vedano sull’argomento le nostre precedenti circolari n. 1/2026, n. 23/2026 e n. 55/2026).
L’ORDINANZA DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA IN TEMA DI CALDO E DI LAVORO
Si dà conto dell’Ordinanza emanata in data 3 giugno 2026 dalla Regione Emilia-Romagna che ha l’obiettivo di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori esposti al caldo durante i mesi estivi.