È stato pubblicato il 29 ottobre sul sito ministeriale il Decreto n. 134/2026 che dà attuazione all’art. 14 del DL n. 159/2025, prevedendo che l’accesso ai benefici contributivi e agli incentivi alle assunzioni finanziati con risorse pubbliche sia legato alla preventiva o contestuale pubblicazione delle offerte di lavoro sulla “Piattaforma del sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl)” (si veda sul tema anche la nostra precedente circolare n. 184/2026).

Il decreto prevede che l’iscrizione al “Siisl” sia facoltativa per i datori di lavoro ed i soggetti delegati e abilitati fino al 30 novembre prossimo, per poi diventare obbligatoria dal prossimo 1° dicembre (nel corso della fase sperimentale la pubblicazione della posizione di lavoro, ai fini del beneficio contributivo, può essere effettuata anche successivamente all’assunzione).

Si ricorda che per le Agenzie per il Lavoro la pubblicazione sul “Siisl” delle posizioni gestite è obbligatoria già dallo scorso 1° aprile.

Per una maggiore semplificazione, si spiega nel decreto, le comunicazioni sono precompilate con le informazioni disponibili, ferma restando la possibilità di integrazione e modifica da parte del datore di lavoro e dei suoi intermediari.