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CAOS SUL WEB, GLI UTENTI NON ENTRANO PIÙ NEL NOSTRO SITO WEB
In un'era in cui tutto intorno a noi sembra caos (e forse lo è davvero), agli utenti del web restavano almeno certezze informatiche marmoree, fondate su Google: una verità assoluta, quasi una religione monoteista, o giù di lì.
LE AGEVOLAZIONI ALL’ASSUNZIONE IN SCADENZA E QUELLE CHE RIMARRANNO ANCHE DOPO LA DATA DEL 31 DICEMBRE 2026
Il quadro delle agevolazioni contributive alle assunzioni prevede in gran parte incentivi che non hanno una natura strutturale, ma che restano ancorati ad un preciso arco temporale che si esaurirà alla data del 31 dicembre 2026.
LA DELICATA GESTIONE DEI SUPERMINIMI IN AZIENDA ALLA LUCE DELLE PIU’ RECENTI SENTENZE
Nel corso del 2026 la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione è intervenuta più volte sullo spinoso tema della gestione dei superminimi in azienda.
ISO 9001:2026 – PUBBLICATA LA NUOVA EDIZIONE: Qualità, leadership, cultura organizzativa e gestione di rischi e opportunità
ISO 9001:2026: non solo un aggiornamento della norma, ma un’opportunità per ripensare il Sistema Qualità come strumento di governo e miglioramento dell’organizzazione.
EVENTO| LA SALUTE DELLE DONNE COME INVESTIMENTO NELLE PMI
Lunedì 19 Ottobre alle ore 17:00
UN ACCELERATORE POTENTE STA ENTRANDO NELLE PICCOLE IMPRESE. MA ACCELERATORE DI CHE COSA?
Ad aprile scorso, su queste pagine, ho scritto dell’importanza della qualità dei dati.
CONFAPI EMILIA IN AIUTO DELLE IMPRESE NELLA GESTIONE DELLE POLITICHE DI WELFARE AZIENDALE
Con il termine di “Welfare Aziendale” s’intende un sistema di iniziative promosso dal datore di lavoro per il benessere del lavoratore.
IL NUOVO “PATTO PER IL LAVORO, IL CLIMA E L’ECONOMIA SOCIALE” DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA
È stato firmato in data 8 settembre 2026 tra la Regione Emilia-Romagna e 58 tra associazioni imprenditoriali, sindacati, università e ordini professionali, il nuovo “Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale”.
