LA COMUNICAZIONE DEI DATI DEI LAVORATORI DIPENDENTI AI SINDACATI

Occorre preliminarmente dire che, in via generale, la comunicazione dei dati dei lavoratori all’esterno dell’azienda è legittima solo in presenza di una base giuridica. Per quanto riguarda poi i rapporti con le organizzazioni sindacali, occorre tenere presente le scelte negoziali individuali del lavoratore (iscrizione al sindacato) e quelle collettive (stipula di contratti nazionali o aziendali/territoriali).

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