INTESA TRA CONFAPI E FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO PER PROMUOVERE LA QUALITA’ DEL LAVORO NELLE PMI
È stato sottoscritto in data 3 luglio 2026 un importante protocollo d’intesa tra Confapi e Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.
L’accordo biennale prevede una collaborazione strutturata per promuovere la corretta applicazione della normativa lavoristica nelle Pmi, realizzare iniziative formative e divulgative comuni e diffondere l’utilizzo dell’Asse.Co (Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro) quale strumento volontario di verifica e premiante delle imprese virtuose.
Che cos’è l’Asse.Co
L’Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro è una procedura volontaria, nata da un protocollo d’intesa tra il Ministero del Lavoro ed il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, che permette di certificare ufficialmente la regolarità contributiva e retributiva delle imprese nella gestione dei contratti e dei rapporti di lavoro.
Si tratta di un sistema di controllo terzo e indipendente. Un consulente del lavoro abilitato accreditato (asseveratore) verifica la conformità dei comportamenti aziendali rispetto alle leggi ed ai contratti collettivi applicati. Attesta in sostanza che l’azienda:
- applica correttamente i contratti nazionali di lavoro;
- rispetta la normativa su orari di lavoro, riposi, ferie e sicurezza;
- è in regola con i versamenti retributivi e contributivi;
- non impiega lavoro irregolare o minorile.
L’atto finale, che viene rilasciato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ha una validità di 12 mesi e richiede un monitoraggio interno quadrimestrale per il mantenimento dei requisiti.
I vantaggi previsti per le imprese asseverate
Ottenere la certificazione Asse.Co garantisce importanti benefici operativi e strategici per l’impresa:
- riduzione delle ispezioni: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro orienta i controlli di routine prevalentemente verso le aziende non asseverate, escludendo quelle certificate (salvo specifiche denunce o casi particolari);
- appalti pubblici e privati: l’attestazione può essere esibita dall’azienda per dimostrare la regolarità aziendale e sollevare il committente dalla responsabilità solidale;
- reputazione aziendale: le imprese certificate vengono iscritte in una specifica white list pubblica e consultabile sui siti istituzionali, migliorando la propria immagine di legalità sul mercato.
Sarà nostra cura tenervi aggiornati non appena usciranno i dettagli del Protocollo firmato.