PROROGA DI ALCUNE AGEVOLAZIONI ALL’ASSUNZIONE: GIOVANI, DONNE E ZONA “ZES UNICA”
Con un emendamento che è stato approvato al “Decreto Milleproroghe”, ora in discussione in Parlamento, viene confermata, anche per il 2026, la continuità di alcune importanti misure di sostegno all’occupazione previste dal “Decreto Coesione” (DL n. 60/2024).
In particolare, la proroga riguarda gli esoneri contributivi considerati strategici per l’assunzione di alcune categorie di lavoratori: giovani, donne e lavoratori inseriti nella zona “Zes Unica per il Mezzogiorno”.
Bonus Giovani under 35 (art. 22 DL n. 60/2024)
In caso di assunzione di giovani under 35 i datori di lavoro del settore privato possono applicare uno sgravio totale dei contributi previdenziali a proprio carico (restano esclusi i premi Inail).
Deve trattarsi di persone che non abbiano mai avuto in passato un contratto a tempo indeterminato.
In questo caso l’impresa ottiene un esonero che è totale, entro il tetto massimo di 500 euro al mese, per un periodo di 24 mesi, che diventa di 650 euro se l’assunzione avviene in una zona “Zes” del nostro Paese.
L’Inps ha pubblicato le istruzioni operative per l’accesso alla misura con propria circolare n. 90 del 12 maggio 2025 (si vedano anche le nostre precedenti circolari n. 44/2025, n. 64/2025, n. 120/2025 e n. 131/2025).
La misura, che scadeva originariamente il 31-12-2025, è ora stata prorogata per le assunzioni effettuate fino al 30 aprile 2026.
Bonus Donne (art. 23 DL n. 60/2024)
Ad essere agevolate in questo caso sono le assunzioni effettuate a tempo indeterminato (anche a tempo parziale) di donne svantaggiate, disoccupate da almeno 24 mesi, oppure da almeno 6 mesi se residenti nella zona “Zes Unica per il Mezzogiorno”, o ancora prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi in settori caratterizzati da forti disparità occupazionali di genere.
Per questo tipo di assunzioni è previsto un contributivo del 100% fino a 650 euro al mese, per una durata di 24 mesi.
L’Inps ha pubblicato le istruzioni operative per l’accesso alla misura con propria circolare n. 91 del 12 maggio 2025 (si vedano anche le nostre precedenti circolari n. 125/2024, n. 49/2025, n. 121/2025 e n. 132/2025).
La misura, che scadeva originariamente il 31-12-2025, è ora stata prorogata per le assunzioni effettuate fino al 33 dicembre 2026.
Incentivi per le assunzioni effettuate nella “Zes Unica per il Mezzogiorno” (art. 24 DL n. 60/2024)
La “Zes Unica per il Mezzogiorno” è formata dalle Regioni Campania, Calabria, Puglia, Basilicata, Sicilia, Sardegna, Molise, Abruzzo a cui si sono ora aggiunte le Regioni Umbria e Marche.
Le imprese con massimo 10 dipendenti che assumono in queste aree lavoratori a tempo indeterminato, beneficiano di un esonero contributivo integrale, fino a 650 euro al mese per 24 mesi (si veda sul punto la nostra circolare n. 125/2024).
La misura, che scadeva originariamente il 31-12-2025, è ora stata prorogata per le assunzioni effettuate fino al 30 aprile 2026.
Condizione comune a tutte queste agevolazioni
Condizione comune a queste agevolazioni all’assunzione, è costituita dalla realizzazione di un incremento occupazionale netto da parte del datore di lavoro che assume.
Le imprese dovranno quindi verificare con attenzione questo dato, in quanto costituisce elemento essenziale per il riconoscimento dei benefici.