Webinar “NOVITA’ LEGGE DI BILANCIO 2024 IN MATERIA DI LAVORO” – Martedì 27 Febbraio ore 10.30
Iscriviti al webinar organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 27 Febbraio sulle Novità di Bilancio 2024 in materia di lavoro
Blog
Il contesto energetico aggiornato al 7 Febbraio 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico 7 Febbraio 2024
Il ritorno delle fiere: come calcolare il ROI per un investimento vantaggioso
Dopo due anni difficili, la ripresa delle fiere ed eventi in presenza è stata una delle notizie più positive per il mondo degli affari.
LEGGE DI BILANCIO 2024: NOVITA’ SUI CONGEDI PARENTALI
Nel tentativo di sostenere la natalità ed il potere di acquisto dei lavoratori con figli, l’art. 1 comma 179 della legge n. 213/2023 (Legge di Bilancio 2024), ha introdotto un ulteriore mese di congedo parentale indennizzato all’80%, dopo quello introdotto nel 2023.
IL QUADRO GENERALE SUGLI INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE
Il tema degli incentivi alle assunzioni per il 2024 si presenta come un cantiere aperto, tra fine corsa di alcune misure, il ritorno a vecchie versioni per alcuni bonus e l’arrivo di nuovi incentivi.
Il contesto energetico aggiornato al 31 Gennaio 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico 31 Gennaio 2024
Ricerche brevettuali: un utile strumento per la competitività – casi pratici
Quando, come e perchè un’impresa dovrebbe svolgere ricerche brevettuali?
Partendo dal presupposto che in materia di brevetti “non è ammessa l’ignoranza” (dato che i documenti
brevettuali diventano pubblici generalmente dopo 18 mesi dal primo deposito) ci sono molteplici
situazioni in cui una ricerca brevettuale può fornire informazioni utili all’impresa per guidare decisioni
strategiche, anche in ambito commerciale o nella ricerca e sviluppo di nuove soluzioni.
Il contesto energetico aggiornato al 24 Gennaio 2024
Aggiornamenti dal mercato energetico 24 Gennaio 2024
NUOVA DISCIPLINA DEI “FRINGE BENEFITS” PER IL 2024
La Legge di Bilancio 2024 (legge n. 213/2023) ha modificato le soglie di non imponibilità per l’assegnazione di fringe benefits ai dipendenti.